I dati personali nell'ambito del processo di selezione verranno utilizzati per la valutazione della candidatura e, se
viene instaurato un rapporto di lavoro, anche per l'esecuzione del rapporto di lavoro. Per particolari inquadramenti
contrattuali (ad esempio, tirocinante o stagista) può essere inclusa nel trattamento la Sua partecipazione ad
un assessment on-line (come ad esempio somministrazioni di test della personalità o prove di capacità cognitiva),
come parte necessaria del processo di selezione. In questi casi, il riferimento normativo per questa attività è l’articolo
6 (1) b) del GDPR, ossia l’esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o la necessità di adempiere a
richieste dell’interessato o adempiere a misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso. Il conferimento dei
Suoi dati personali nell’ambito del processo di selezione è volontario. Tuttavia, Le rappresentiamo che la fornitura di
Suoi dati personali è necessaria per l'elaborazione della candidatura e per l’instaurazione di un contratto di lavoro con
noi. In altri casi, fornire i suoi dati per la partecipazione a test della personalità o prove di capacità cognitiva è
volontario e facoltativo e la base giuridica del trattamento, in tal caso, è il consenso dell’interessato.
Quando otteniamo informazioni dal Suo profilo pubblico su social network professionali come LinkedIn, basiamo
questo trattamento sul nostro legittimo interesse a raccogliere elementi di decisione al fine di valutare se instaurare
un rapporto di lavoro con Lei. Il riferimento normativo è l'articolo 6, lettera f) GDPR in combinato disposto con
l'articolo 9, paragrafo 2, lettera e) GDPR.
Quando ti invitiamo a partecipare a un sondaggio sulla soddisfazione del processo di selezione a Beiersdorf, la base
giuridica è il consenso dell’interessato ai sensi dell’art. 6 a) del GDPR, in combinato disposto con l'art. 7 del GDPR.
La stessa base giuridica si applica quando ti iscrivi al nostro Job Agent per ricevere informazioni sulle attuali offerte di
lavoro aperte.
Inoltre, potremmo trattare i dati personali su di te quando necessario per difenderci da possibili rivendicazioni legali
derivanti dal processo di richiesta che ci vengono presentati. La base giuridica è l'articolo 6, paragrafo 1, lettere b) ed
f) del GDPR; L'interesse legittimo è, ad esempio, un onere della prova nelle procedure previste dalla legislazione
applicabile. Infatti, nell’ambito dei procedimenti amministrativi e in sede di reclamo alla autorità di controllo il soggetto
che effettua il trattamento è tenuto a dimostrare ed allegare la sussistenza del proprio interesse legittimo al
trattamento.
