| Finalidade do tratamento |
Base jurídica
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Interesse legítimo
(se for
caso disso)
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Categorias de dados pessoais
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| Para comunicarmos consigo no âmbito do processo de recrutamento. |
Tomar medidas a seu pedido antes de celebrar um contrato.
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Não aplicável ("N/A")
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Dados do perfil do candidato |
| Para avaliar a sua candidatura ao emprego para o qual se candidatou, para tomar uma decisão sobre oferecer-lhe emprego e fornecer o contrato de trabalho se uma oferta for aceite. |
(i) Cumprimento de obrigações legais (por exemplo, garantir que não discriminemos ilegalmente as nossas decisões de contratação) ou (ii) tomar medidas a seu pedido antes de celebrar um contrato em que (i) não se aplique. |
N/A |
Dados do Perfil do Candidato, Dados do Formulário de Candidatura, Dados de documentos de Candidatura, Dados de referência
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Considerar ajustes ou acomodações para o processo de recrutamento se tiver uma deficiência.
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Consentimento
Caso nos forneça voluntariamente a informação de que tem uma deficiência, processamos essas informações apenas na medida em que isso seja necessário para fins de cumprimento das obrigações e exercício dos seus direitos ou dos nossos no campo do direito do trabalho, previdência social e direito de proteção social.
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N/A |
Dados do Formulário de Candidatura, Dados de Documentos de Candidatura
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Para verificar as suas qualificações e adequação para o trabalho para o qual se candidatou (conforme permitido pela lei aplicável e necessário para o cargo específico). Podemos usar software (incluindo Inteligência Artificial) que nos ajude a extrair habilidades do seu currículo e avaliar se elas correspondem aos requisitos do trabalho.
Em casos excecionais, também podemos contar com informações profissionais disponíveis sobre si em redes sociais profissionais, quadros de empregos e outras fontes acessíveis ao público para esse propósito.
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Interesses legítimos.
Caso quaisquer categorias especiais de dados pessoais em redes sociais profissionais, quadros de empregos e outras fontes acessíveis ao público sejam processadas neste contexto, isso será limitado aos dados que foram manifestamente tornados públicos por si.
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Temos um interesse legítimo em encontrar candidatos adequados para nossas vagas. |
Dados do Perfil do Candidato, Dados do Formulário de Candidatura, Dados se Documentos de Candidatura, Dados de referência, Dados Profissionais Públicos |
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Realizar testes para avaliar sua adequação a uma função
Nota: A participação num teste de personalidade é voluntária.
Caso contrário, os testes geralmente são realizados apenas para funções específicas (como teste de capacidade cognitiva).
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(i) consentimento ou (ii) tomar medidas a seu pedido antes de celebrar um contrato
Processamos categorias especiais de dados pessoais neste contexto apenas na medida em que (i) recebemos seu consentimento explícito e/ou (ii) isso é necessário para fins de cumprimento das obrigações e exercício dos seus direitos ou dos nossos no campo do direito do trabalho, previdência social e direito de proteção social.
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N/A |
Dados do perfil do candidato, dados de avaliação on-line |
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Para entrar em contato consigo caso haja oportunidades de carreira (alternativas) connosco e/ou no grupo de empresas Beiersdorf.
Nota: poderá restringir a visibilidade do seu perfil de candidato à equipe envolvida na sua candidatura atual ou concedê-lo aos recrutadores da Beiersdorf em todo o mundo.
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Consentimento
Com relação ao processamento de informações profissionais sobre si em redes sociais profissionais, quadros de empregos e outras fontes acessíveis ao público: Se esse processamento incluir o processamento de categorias especiais de dados pessoais, o processamento será limitado aos dados que foram manifestamente tornados públicos por si.
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N/A |
Dados do Perfil do Candidato, Dados do Formulário de Candidatura, Dados de Documentos de Candidatura, Dados Profissionais Públicos |
| Podemos abordá-lo proativamente com base em informações profissionais disponíveis sobre si em redes sociais profissionais, quadros de empregos e outras fontes acessíveis ao público. |
(i) Interesses legítimos ou (ii) consentimento quando obtivemos consentimento para esse fim.
Em relação ao processamento de informações profissionais sobre si em redes sociais profissionais, quadros de empregos e outras fontes acessíveis ao público: Se esse processamento incluir o processamento de categorias especiais de dados pessoais, o processamento será limitado aos dados que foram manifestamente tornados públicos por si.
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Temos um interesse legítimo em encontrar candidatos adequados para as nossas vagas e outras entidades do grupo Beiersdorf. |
Dados Profissionais Públicos |
| Para pedir feedback sobre a sua experiência no processo de recrutamento. |
Consentimento |
N/A |
Dados do perfil do candidato |
| Para salvaguardar os nossos direitos. |
Para salvaguardar os nossos direitos. (i) Interesses legítimos ou (ii) quando o tratamento for necessário para o exercício regular dos nossos direitos em procedimentos judiciais, administrativos ou arbitrais.
Processamos categorias especiais de dados pessoais neste contexto apenas na medida necessária para fins de estabelecimento, exercício e defesa de reivindicações legais. Temos um interesse legítimo no estabelecimento, exercício e defesa de reivindicações legais.
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Temos um interesse legítimo no estabelecimento, exercício e defesa de reivindicações legais. |
Dados do Perfil do Candidato, Dados do Formulário de Candidatura, Dados de Documentos de Candidatura, Dados de referência, Dados de Avaliação Online, Dados Profissionais Públicos |
| Para cumprir as obrigações legais às quais estamos sujeitos (por exemplo, decorrentes da legislação tributária, da lei de comércio exterior ou dos regulamentos de sanções). |
(i) Cumprimento de obrigações legais ou (ii) interesses legítimos onde não se aplique a base legal do cumprimento de obrigações legais.
Processamos categorias especiais de dados pessoais neste contexto apenas na medida em que seja necessário para fins de cumprimento das obrigações e exercício dos seus direitos ou dos nossos no campo do direito do trabalho, previdência social e direito de proteção social.
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Temos um interesse legítimo no cumprimento das obrigações legais a que estamos sujeitos, nomeadamente para evitar sanções que possam resultar do incumprimento. |
Dados do Perfil do Candidato, Dados do Formulário de Candidatura, Documentos de Candidatura, Dados de referência, Dados de Avaliação Online, Dados Profissionais Públicos |
| Para qualquer uma das finalidades listadas acima, pode ser necessário transferir dados para outras entidades do grupo de empresas Beiersdorf. |
(i) Consentimento quando a atividade de processamento relevante listada acima depende de consentimento ou (ii) tomar medidas a seu pedido antes de celebrar um contrato ou (iii) interesses legítimos onde (i) e (ii) não se aplicam. |
Nós, como parte do grupo de empresas Beiersdorf, temos um interesse legítimo em transferir seus dados pessoais dentro do grupo para fins administrativos internos, quando isso for necessário para fins de recrutamento eficaz. |
Dados do Perfil do Candidato, Dados do Formulário de Candidatura, Dados de Documentos de Candidatura, Dados do Árbitro, Dados de Avaliação Online, Dados Profissionais Públicos |
