Job Details
- Contract Type:
- Unlimited / Full-Time
- Country / City:
- Canada / St. Laurent
- Company:
- Beiersdorf Canada Inc.
- Job Function:
- Supply Chain Management
Your Tasks
- Analyze customer sales, inventory, and replenishment trends.
- Monitor POS performance, inventory levels, WOS, and order patterns.
- Collaborate with CBMs on forecasts, promotions, and product launches.
- Support the monthly S&OP process.
- Partner with retail customers to support replenishment activities.
- Monitor service performance, fill rate, inventory levels, and shipment execution.
- Collaborate with Customer Service, Sales, Demand Planning, Logistics, and Supply Planning teams.
- Support promotional programs, product launches, relaunches, and item transitions.
- Identify and escalate service and inventory risks.
- Track and report customer supply chain KPIs.
- Participate in customer and internal business reviews.
- Build relationships with customer and internal stakeholders.
- Support continuous improvement initiatives.
-
- Analyser les ventes, les stocks et les tendances de réapprovisionnement.
- Surveiller la performance POS, les niveaux de stocks et les WOS.
- Collaborer avec les CBM pour les prévisions, promotions et lancements.
- Soutenir le processus mensuel S&OP.
- Collaborer avec les clients détaillants pour le réapprovisionnement.
- Surveiller la performance du service, les stocks et les expéditions.
- Travailler avec les équipes interfonctionnelles pour résoudre les enjeux.
- Soutenir les promotions, lancements et transitions de produits.
- Identifier et signaler les risques liés au service et aux stocks.
- Assurer le suivi des KPI de la chaîne d’approvisionnement.
- Participer aux revues d’affaires internes et clients.
- Établir des relations avec les parties prenantes.
- Contribuer aux initiatives d’amélioration continue.
Your Profile
- Bachelor’s degree in Supply Chain, Business, Operations, or a related field.
- 2–4 years of experience in replenishment, customer supply chain, demand planning, inventory management, logistics, or related supply chain functions.
- Strong analytical skills with experience interpreting sales, inventory, and replenishment data.
- Proven experience collaborating with retail partners and internal cross-functional teams.
- Knowledge of S&OP processes, demand planning principles, and supply chain performance metrics.
- Proficiency in Excel and planning/ERP systems (SAP, OMP, or similar order-to-cash and planning systems).
- Experience in CPG, retail operations, distribution, or customer supply chain roles.
- Understanding of customer compliance frameworks and deduction management.
- Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en administration des affaires, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
- De 2 à 4 années d’expérience en réapprovisionnement, en chaîne d’approvisionnement client, en planification de la demande, en gestion des stocks, en logistique ou dans des fonctions connexes de la chaîne d’approvisionnement.
- Solides compétences analytiques et expérience dans l’interprétation des données relatives aux ventes, aux stocks et au réapprovisionnement.
- Expérience démontrée de collaboration avec des partenaires du commerce de détail et des équipes interfonctionnelles internes.
- Connaissance des processus S&OP, des principes de planification de la demande et des indicateurs de performance de la chaîne d’approvisionnement.
- Maîtrise d’Excel ainsi que des systèmes ERP et de planification (SAP, OMP ou systèmes similaires de planification et de gestion des commandes).
- Expérience dans les biens de consommation courante (CPG), les opérations de détail, la distribution ou les rôles liés à la chaîne d’approvisionnement client.
- Compréhension des cadres de conformité des clients et de la gestion des déductions.
Additional information
Experience, skills and competencies that lend themselves to this role
We know that experience comes in all forms and we’re not necessarily looking for individuals who can hit the ground running (‘check all the boxes’) but may bring a unique blend of competence and capabilities that can grow into a role and/or bring news skills to the team.
You will find a welcoming workplace that offers personal and professional growth for all individuals
- A welcoming workplace that fosters diversity, inclusion and belonging where every team member feels valued, respected, and supported
- Nimble teams that enjoy challenging work and the ability to make an impact
- A dynamic community of life-long learners that values acumen, aptitude and the ability to learn as well as hard skills and established expertise
- A purpose-led company that cares about your personal and professional development with the right balance of structure and flexibility to thrive
- A collaborative culture that leads with care, trust, simplicity and courage
Unique benefits that consider the whole person
We understand that you have a life outside of work, and we support you with unique benefits including:
- Dynamic work model – a hybrid of in-office collaboration (3 days/week) and remote focused workdays
- Generous and flexible vacation policy
- Summer Friday hours
- Comprehensive Wellness and Benefits program
Caring for skin means caring for people.
It all started with a pharmacist and a dream 140 years ago. Today, Beiersdorf is a global company with iconic brands — Coppertone, Aquaphor, Eucerin, Elastoplast and Nivea — focused on providing innovative, clinically-proven and safe skin solutions to more than 500 million consumers in over 200 countries — making people feel comfortable in their own skin.
At Beiersdorf, we care beyond skin. We care for people — our employees, our customers, our consumers and our communities — and our planet. We know that diversity of thought, backgrounds, experience, and perspective enriches our culture and fosters innovation and ingenuity. We know that responsibly sourced, sustainable products and packaging make for a more sustainable future. And we know that when your skin feels better, you feel better.
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Expérience, aptitudes et compétences qui se prêtent à ce rôle
Nous savons que l'expérience se décline sous toutes les formes et nous ne recherchons pas nécessairement des personnes capables de se lancer dans l'aventure (« cocher toutes les cases »), mais qui peuvent apporter un mélange unique de compétences et de capacités pouvant évoluer dans un rôle et/ou apporter de nouvelles compétences à l'équipe.
Un lieu de travail accueillant qui offre une croissance personnelle et professionnelle à tous les individus
Chez Beiersdorf, vous trouverez...
- Un lieu de travail accueillant qui favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu
- Des équipes agiles qui aiment les tâches stimulantes et la possibilité d'avoir un impact
- Une communauté dynamique d'apprenants qui valorise la perspicacité, l'aptitude et la capacité d'apprendre, ainsi que les compétences et l'expertise établies
- Une entreprise motivée qui se préoccupe de votre développement personnel et professionnel et qui vous offre le juste équilibre entre structure et flexibilité pour vous épanouir
- Une culture de collaboration qui dirige avec soin, confiance, simplicité et courage
Des avantages uniques qui prennent en compte la personne dans son ensemble
Nous comprenons que vous avez une vie en dehors du travail, et nous vous soutenons avec des avantages uniques, notamment :
- Un modèle de travail dynamique - un mélange de collaboration au bureau (3 jours/semaine) et de journées de travail à distance
- Une politique de vacances généreuse et flexible
- Horaire du vendredi en été
- Un programme complet de bien-être et d'avantages sociaux
Prendre soin de la peau, c'est prendre soin des gens.
Tout a commencé avec un pharmacien et un rêve il y a 140 ans. Aujourd'hui, Beiersdorf est une entreprise mondiale avec des marques emblématiques - Coppertone, Aquaphor, Eucerin, Elastoplast et NIVEA - dont l'objectif est de fournir des solutions de soins de la peau et du soleil innovantes, cliniquement prouvées et sûres à plus de 500 millions de consommateurs dans plus de 200 pays - pour que les gens se sentent bien dans leur peau.
Chez Beiersdorf, nous ne nous préoccupons pas seulement de la peau. Nous prenons soin des gens - nos employés, nos clients, nos consommateurs et nos communautés - et de notre planète. Nous savons que la diversité des pensées, des origines, des expériences et des perspectives enrichit notre culture et favorise l'innovation et l'ingéniosité. Nous savons que les produits et les emballages issus de sources responsables et durables contribuent à un avenir plus durable. Et nous savons que lorsque votre peau se sent mieux, vous vous sentez mieux.
