Détails du poste
- Contract Type:
- Unlimited / Full-Time
- Country / City:
- Canada / St. Laurent
- Company:
- Beiersdorf Canada Inc.
- Job Function:
- Marketing / Market Research
Vos responsabilités
- Contribuer au développement de la stratégie de marque à long terme
- Évaluer l'introduction d'Eucerin dans de nouveaux segments/catégories, notamment en identifiant de nouvelles opportunités, des zones d'expansion et en développant un solide pipeline d'innovation de produits pour assurer le succès durable de la marque
- Suivi continu des besoins/tendances des consommateurs et des professionnels, ainsi que des concurrents, afin de tirer des conclusions pour une stratégie de catégorie gagnante
- Avancement et développement stratégique et conceptuel de l'innovation de produit
- Élaborer des scénarios financiers à long terme pour l'évaluation des catégories existantes et nouvelles
- Définir et orienter les études de marché en fonction des besoins stratégiques des entreprises
- Orchestrer la mise en œuvre et l'exécution des plans de marketing dans toute l'organisation pour atteindre les objectifs de la marque
- Développer des plates-formes de communication et de création par le biais de briefings, d'ateliers, d'un pilotage et d'une collaboration entre les agences
- Examiner et contribuer au développement des communications ATL (axées sur le numérique) et des intégrations de marques, des plans médias, des calendriers éditoriaux, des canaux numériques, des calendriers sociaux et de relations publiques
- Travailler en partenariat avec les équipes de marketing commercial et d'achats pour assurer la mise en œuvre réussie des activités BTL dans les principaux canaux et chez les clients
- Collaborer étroitement avec les équipes mondiales et américaines
- Leadership d'équipe, coaching actif et développement pour les subordonnés directs et les pairs
- Gestion du budget et responsabilité pour le développement du P&L
Votre Profil
En plus des connaissances, compétences, capacités et qualifications décrites ci-dessus, Beiersdorf recherche un individu qui possède :
- Expérience en gestion de marque dans le domaine des cosmétiques, OTC ou CPG
- Une bonne compréhension de la peau et de la science des soins cutanés, ainsi qu'une expérience avec la communauté dermatologique et les CTO (de préférence)
- Esprit d'entreprise avec un sens des responsabilités et la volonté d'aller au-delà de la description de poste
- Un sens aigu de l'objectif : rendre nos produits disponibles et connus de tous les consommateurs canadiens
- Un esprit stratégique, capacité de voir la vue d’ensemble et de plonger à fond dans les sujets
- BS/BAC en marketing
- Expérience en analyse financière, en élaboration de dossiers commerciaux et de solides compétences en matière de gestion des pertes et profits, des déclarations d'intérêt et des budgets (atout majeur)
- Une bonne connaissance des principes du marketing, ainsi que de compétences analytiques
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, le bilinguisme est essentiel
- Doit être axé sur les résultats, organisé, et démontrer la capacité à diriger et à motiver les autres
Informations supplémentaires
Expérience, aptitudes et compétences qui se prêtent à ce rôle
Nous savons que l'expérience se décline sous toutes les formes et nous ne recherchons pas nécessairement des personnes capables de se lancer dans l'aventure (« cocher toutes les cases »), mais qui peuvent apporter un mélange unique de compétences et de capacités pouvant évoluer dans un rôle et/ou apporter de nouvelles compétences à l'équipe.
Un lieu de travail accueillant qui offre une croissance personnelle et professionnelle à tous les individus
Chez Beiersdorf, vous trouverez...
- Un lieu de travail accueillant qui favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu
- Des équipes agiles qui aiment les tâches stimulantes et la possibilité d'avoir un impact
- Une communauté dynamique d'apprenants qui valorise la perspicacité, l'aptitude et la capacité d'apprendre, ainsi que les compétences et l'expertise établies
- Une entreprise motivée qui se préoccupe de votre développement personnel et professionnel et qui vous offre le juste équilibre entre structure et flexibilité pour vous épanouir
- Une culture de collaboration qui dirige avec soin, confiance, simplicité et courage
Des avantages uniques qui prennent en compte la personne dans son ensemble
Nous comprenons que vous avez une vie en dehors du travail, et nous vous soutenons avec des avantages uniques, notamment :
- Une politique de vacances généreuse et flexible
- Horaire du vendredi en été
- Un programme complet de bien-être et d'avantages sociaux
- Un nombre croissant de groupes de ressources pour les employés ou de groupes d'affinité - pour favoriser des liens significatifs et l'appartenance à d'autres collègues
- Un modèle de travail dynamique - un mélange de collaboration au bureau (3 jours/semaine) et de journées de travail à distance
Prendre soin de la peau, c'est prendre soin des gens.
