Job Details
- Contract Type:
- Unlimited / Full-Time
- Country / City:
- Canada / St. Laurent
- Company:
- Beiersdorf Canada Inc.
- Job Function:
- Marketing / Market Research
Your Tasks
- Lead innovation roadmaps with agencies (e.g., AI/LLM visibility).
- Co-develop annual and long-term integrated media strategies aligned with business goals.
- Challenge agencies to drive innovation, test & learn initiatives, and clear KPIs.
- Collaborate with agencies and cross-functional teams (Brand, eCommerce, Region) to improve media execution and performance.
- Manage website maintenance, content, quality control, and MarTech/AdTech integrations; partner with GBU on UI/UX enhancements.
- Lead Jira requests from Global and Regional teams.
- Execute the annual SEO/SEM strategy.
- Manage PIM & DAM assets.
- Develop and execute targeted media campaigns aligned with media guidelines; ensure CDF readiness.
- Track media budgets and spending in partnership with agencies, Finance, and the Media Manager.
- Optimize campaigns through reporting and performance analysis.
- Support the Media Manager in improving media processes.
- Integrate organic social and influencer initiatives into 360° media campaigns.
- Align organic social strategy with Brand Managers and Content Specialists through quarterly reviews.
- Lead influencer integration into media campaigns.
Français canadien
- Définir et piloter les feuilles de route d’innovation avec les agences (p. ex. IA/LLM).
- Co-développer les stratégies médias intégrées annuelles et à long terme, alignées sur les objectifs d’affaires.
- Agir comme partenaire stratégique auprès des agences en favorisant l’innovation, les initiatives test & learn et des KPI clairs.
- Collaborer avec les agences et les équipes internes (Marketing, Marques, Commerce électronique, Région) pour améliorer l’exécution média et la performance.
- Assurer la gestion des sites Web, du contenu, de la qualité ainsi que des intégrations MarTech/AdTech; collaborer avec les équipes GBU pour améliorer l’UI/UX.
- Gérer les demandes et billets Jira des équipes mondiales et régionales.
- Piloter l’exécution de la stratégie annuelle SEO/SEM.
- Assurer la gestion des actifs numériques (PIM et DAM).
- Développer et exécuter des plans médias ciblés conformes aux lignes directrices; assurer la préparation des livrables (CDF).
- Assurer le suivi des budgets médias avec les agences, les Finances et le gestionnaire Média.
- Optimiser les campagnes grâce à l’analyse des performances et aux rapports.
- Soutenir le gestionnaire Média dans l’amélioration des processus.
- Intégrer les initiatives organiques et les influenceurs dans les campagnes médias 360°.
- Assurer l’alignement de la stratégie organique avec les Brand Managers et les spécialistes Contenu.
- Diriger l’intégration des influenceurs dans les campagnes médias.
Your Profile
- A Bachelor’s Degree in Marketing, Communications, or a related field
- 5+ years of experience in digital marketing, preferably within the beauty, CPG, or consumer goods industries
- Proven experience planning , executing, and optimizing full-funnel campaigns across multiple digital channels (e.g., paid social, search, programmatic, SEO/SEM)
- Strong hands-on experience with key platforms and tools such as Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, and CRM/email platforms
- Solid understanding of performance marketing , SEO/SEM, and data analytics, with the ability to translate data into actionable insights and optimizations
- Familiarity with e-commerce platforms and digital marketing trends in the beauty industry
- Understanding of emerging AI ecosystems , including Large Language Models (LLMs), and their implications on search behavior, media effectiveness, and brand visibility (e.g., AI search results, generative experiences, AIO rankings)
- Excellent communication skills , both written and verbal, with the ability to work cross-functionally in a collaborative environment
- Proactive, curious, and results-driven mindset, with a test-and-learn approach and passion for continuous improvement
- Bilingual (English/French) is preferred, given the bilingual nature of the Canadian market.
=====================
- Baccalauréat en marketing, en communications ou dans un domaine connexe.
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience en marketing numérique, idéalement dans les secteurs de la beauté, des biens de consommation (CPG/FMCG) ou des produits de consommation.
- Expérience démontrée dans la planification, l’exécution et l’optimisation de campagnes full-funnel sur plusieurs canaux numériques (médias sociaux payants, recherche payante, programmatique, SEO/SEM).
- Excellente maîtrise des principales plateformes et outils, notamment Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics ainsi que des plateformes CRM et d’email marketing.
- Bonne connaissance du marketing de performance, du SEO/SEM et de l’analyse de données, avec la capacité de transformer les données en recommandations concrètes et en optimisations.
- Connaissance des plateformes de commerce électronique ainsi que des tendances du marketing numérique dans l’industrie de la beauté.
- Compréhension des écosystèmes émergents liés à l’intelligence artificielle, incluant les grands modèles de langage (LLM), et de leur impact sur les comportements de recherche, la performance média et la visibilité des marques (résultats de recherche générés par l’IA, expériences génératives, classement AIO, etc.).
- Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une capacité démontrée à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
- Esprit proactif, curieux et orienté vers les résultats, avec une approche test & learn et une volonté constante d’amélioration continue.
- Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout important compte tenu de la nature bilingue du marché canadien.
Additional information
Experience, skills and competencies that lend themselves to this role
We know that experience comes in all forms and we’re not necessarily looking for individuals who can hit the ground running (‘check all the boxes’) but may bring a unique blend of competence and capabilities that can grow into a role and/or bring news skills to the team.
You will find a welcoming workplace that offers personal and professional growth for all individuals
- A welcoming workplace that fosters diversity, inclusion and belonging where every team member feels valued, respected, and supported
- Nimble teams that enjoy challenging work and the ability to make an impact
- A dynamic community of life-long learners that values acumen, aptitude and the ability to learn as well as hard skills and established expertise
- A purpose-led company that cares about your personal and professional development with the right balance of structure and flexibility to thrive
- A collaborative culture that leads with care, trust, simplicity and courage
Unique benefits that consider the whole person
We understand that you have a life outside of work, and we support you with unique benefits including:
- Dynamic work model – a hybrid of in-office collaboration (3 days/week) and remote focused workdays
- Generous and flexible vacation policy
- Summer Friday hours
- Comprehensive Wellness and Benefits program
Caring for skin means caring for people.
It all started with a pharmacist and a dream 140 years ago. Today, Beiersdorf is a global company with iconic brands — Coppertone, Aquaphor, Eucerin, Elastoplast and Nivea — focused on providing innovative, clinically-proven and safe skin solutions to more than 500 million consumers in over 200 countries — making people feel comfortable in their own skin.
At Beiersdorf, we care beyond skin. We care for people — our employees, our customers, our consumers and our communities — and our planet. We know that diversity of thought, backgrounds, experience, and perspective enriches our culture and fosters innovation and ingenuity. We know that responsibly sourced, sustainable products and packaging make for a more sustainable future. And we know that when your skin feels better, you feel better.
=====================
Expérience, aptitudes et compétences qui se prêtent à ce rôle
Nous savons que l'expérience se décline sous toutes les formes et nous ne recherchons pas nécessairement des personnes capables de se lancer dans l'aventure (« cocher toutes les cases »), mais qui peuvent apporter un mélange unique de compétences et de capacités pouvant évoluer dans un rôle et/ou apporter de nouvelles compétences à l'équipe.
Un lieu de travail accueillant qui offre une croissance personnelle et professionnelle à tous les individus
Chez Beiersdorf, vous trouverez...
- Un lieu de travail accueillant qui favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu
- Des équipes agiles qui aiment les tâches stimulantes et la possibilité d'avoir un impact
- Une communauté dynamique d'apprenants qui valorise la perspicacité, l'aptitude et la capacité d'apprendre, ainsi que les compétences et l'expertise établies
- Une entreprise motivée qui se préoccupe de votre développement personnel et professionnel et qui vous offre le juste équilibre entre structure et flexibilité pour vous épanouir
- Une culture de collaboration qui dirige avec soin, confiance, simplicité et courage
Des avantages uniques qui prennent en compte la personne dans son ensemble
Nous comprenons que vous avez une vie en dehors du travail, et nous vous soutenons avec des avantages uniques, notamment :
- Un modèle de travail dynamique - un mélange de collaboration au bureau (3 jours/semaine) et de journées de travail à distance
- Une politique de vacances généreuse et flexible
- Horaire du vendredi en été
- Un programme complet de bien-être et d'avantages sociaux
Prendre soin de la peau, c'est prendre soin des gens.
Tout a commencé avec un pharmacien et un rêve il y a 140 ans. Aujourd'hui, Beiersdorf est une entreprise mondiale avec des marques emblématiques - Coppertone, Aquaphor, Eucerin, Elastoplast et NIVEA - dont l'objectif est de fournir des solutions de soins de la peau et du soleil innovantes, cliniquement prouvées et sûres à plus de 500 millions de consommateurs dans plus de 200 pays - pour que les gens se sentent bien dans leur peau.
Chez Beiersdorf, nous ne nous préoccupons pas seulement de la peau. Nous prenons soin des gens - nos employés, nos clients, nos consommateurs et nos communautés - et de notre planète. Nous savons que la diversité des pensées, des origines, des expériences et des perspectives enrichit notre culture et favorise l'innovation et l'ingéniosité. Nous savons que les produits et les emballages issus de sources responsables et durables contribuent à un avenir plus durable. Et nous savons que lorsque votre peau se sent mieux, vous vous sentez mieux.
