Prácticas en PRL

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Detalles del trabajo

Contract Type:
Limited, 1 Year / Part-Time
Country / City:
Spain / Argentona
Company:
Beiersdorf Manufacturing Argentona, S.L.
Job Function:
Production & Technology

Tus tareas

  • Gestión de comunicados en materia de seguridad y seguimiento del Plan de Acción.
  • Gestión documental de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
  • Participación en los análisis de incidentes y accidentes.
  • Visual management en materia de prevención: actualización diaria de KPI’s, cartelería, etc.
  • Diseño de campañas de comunicación en seguridad y prevención.
  • Apoyo en la organización de formaciones básicas.
  • Elaboración de documentación e informes en materia de seguridad.

Tu Perfil

  • Estudiante universitario/a interesado/a en Prevención de Riesgos Laborales o áreas afines.
  • Comunicación verbal clara y efectiva.
  • Habilidad de escucha activa y empatía.
  • Capacidad de redacción precisa y detallada.
  • Competencia en creación de presentaciones visuales.
  • Buenas habilidades interpersonales y capacidad para la resolución de conflictos.

Información adicional

Beiersdorf garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética.

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    Get to know: Mateusz

    Logistics is one of the most exciting parts of Supply Chain in Beiersdorf. My journey there has begun in 2015 – from operational level in warehousing, through VAS planning, regional logistics, up to global logistics with a lot of interesting projects for all this time. This part of supply chain gives a lot of fun, great connections, interesting tasks, exciting projects, opportunities to travel, and chance for personal development, learning and growth.
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    We Care For Society & Inclusion

    At Beiersdorf we embrace Diversity and Inclusion and are committed to providing equal opportunities to all of our applicants – regardless of race, gender, age, religion and beliefs, sexual orientation and gender identity, disability, cultural, ethnic or national origins. We encourage candidates of all abilities to apply and are ready to provide reasonable accommodations to ensure a fair and equitable recruitment process. In order to avoid bias in the selection process, we encourage you to upload your CV without a picture.

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