Misión del Cargo:
Ejecutar y controlar en conjunto con el Marketing Manager la estrategia de las marcas a su cargo en escala local y regional, con el objetivo de asegurar el cumplimiento del Business Plan a nivel ventas, Market Share, Márgenes y EBIT, así como el logro del posicionamiento de sus marcas según lo planificado.
Apoyar a su equipo en la elaboración y ejecución del plan de marketing a corto, mediano y largo plazo.

Ámbitos de Acción y Principales Responsabilidades:

• Ejecutar y controlar el Plan de Marketing Anual ABP (Annual Business Plan) a nivel local y regional, dando las pautas estratégicas para la elaboración de éstos.
• Planificar y coordinar la implementación junto a su equipo del plan de medios y entrega a las agencias las estrategias de las marcas que maneja, así como la evaluación del impacto de medios alternativos y la realización de investigaciones de mercado.
• Controlar el presupuesto de Marketing de las marcas que maneja, buscando la mejor relación costo/beneficio.
• Crear y ejecutar actividades ATL (Above the Line) y BTL (Below the Line), junto con Shopper & Customer Marketing, Ventas y Visita Médica (si corresponde), coordinando las promociones y campañas publicitarias.
• Monitorear y analizar las variables del Marketing Mix, competencia, precios, comportamiento del consumidor, eficacia en la distribución, análisis del sell-in / sell-out por canal y por grupo de marcas asignadas.
• Monitorear el Forecast Accuracy de las marcas que maneja, entregando información de cantidades en lanzamientos, relanzamientos, evolución de consumo / mercados / market share y actividades de apoyo a la marca que impacten el forecast mensual / anual.
• Liderar el análisis continuo de las actividades promocionales (descuentos, packs) para identificar oportunidades, proponer mejoras y diseñar la estrategia promocional anual de la marca en conjunto con Shopper & Customer Marketing.
• Monitorear las variables financieras (Net Sales, Márgenes, EBIT) de la marca y/o categoría en una escala local con frecuencia mensual, realizando diagnósticos sobre las variables causales y proponer en función de esto planes correctivos y/o de maximización.
• Analizar la demanda estimada de nuevos productos a base de información históricas sobre productos similares o a base de estudios de mercado realizados por las agencias de estudios.
• Actuar como coach del equipo a su cargo prestando un servicio de apoyo y asesoría en la implementación de la estrategia de marketing.
• Responsable de la aplicación de los procesos de Gestión de Personas de la Compañía de las personas y equipos humanos bajo su responsabilidad.