Objetivo:

Asegurar que la ejecución de los proyectos requeridos por Beiersdorf Manufacturing Mexico en lo concerniente a las especialidades mecánica, eléctrica y plomeria cumpla con las especificaciones de diseño establecidas en los dibujos aprobados y de acuerdo a los requerimientos de BMM locales y corporativos. Supervisar que las actividades de ejecución de la construcción se realicen de acuerdo a los requerimientos de seguridad, calidad y negocio.

Responsabilidades:

1. Desarrollar en conjunto con el EPCM y el Contratista los planes de ejecución del proyecto evitando el impacto de planta y cumpliendo con los requerimientos de seguridad y calidad. Deberá revisar y validar los reportes de avance de ejecución de proyecto comunicando cualquier diferencia.
2. Supervisar que la ejecución del proyecto de expansión "AGAVE cumpla con las especificaciones de diseño detalladas revisando que los materiales, especificaciones instaladas cumplan de manera documentada con lo establecido.
3. Deberá participar en la auditorias y recorridos de seguridad realizados en la obra y deberá dar seguimiento con el contratista y el EPCM de que las observaciones se cierren según los acuerdos. Deberá revisar las evaluaciónes de seguridad, en conjunto con SHE, EPCM y el contratista, que entregue el contratista.
4. Deberá supervisar y asegurar la documentación las actividades de comisionado de las instalaciones y equipos de utilities durante el proceso de implementación de las mismas (mecánicas, electricas y plomería), así mismo deberá desarrollar y dar seguimiento a la estrategia de entrega de instalaciones a los dueños y usuarios de las instalaciones
5. Conocer y aplicar lo establecido en el RIT y políticas generales, participar en el proceso de evaluación de desempeño, conocer los indicadores clave de desempeño del área y participar activamente en la mejora de ellos y cumplir lo descrito en la política de medio ambiente, salud y seguridad coadyuvando en la aplicación de los controles operacionales aplicables en su puesto de trabajo. Dar a conocer las descripciones de puesto a su personal (si aplica). Elaborar evaluación de desempeño del personal a cargo, así como monitorear los indicadores de desempeño del área y sus acciones correctivas. Participar en la elaboración y dar seguimiento al plan de entrenamiento (anual) del personal a cargo. Establecer, comunicar y monitorear objetivos anuales del personal a cargo y dar retroalimentación