Job Details
- Contract Type:
- Unlimited / Full-Time
- Country / City:
- Brazil / São Paulo
- Company:
- Beiersdorf NIVEA LTDA.
- Job Function:
- Sales
Seus Deveres
- Elaborar planos de desenvolvimento de categorias por ambiente de varejo sustentados por dados de mercado e pesquisas de shopper.
- Desenvolver modelos de revisão de sortimento e apoiar em análises de mix por canal, região e cluster, com foco na otimização do sortimento e identificação de oportunidades de crescimento.
- Liderar recomendações de exposição e guidelines de execução, garantindo consistência entre estratégia, papel da categoria e implementação no PDV.
- Atuar no suporte à integração e leitura de bases de dados (Nielsen, IQVIA, Dunnhumby, Symphony e pesquisas), garantindo análises estruturadas e orientadas à identificação de oportunidades de crescimento.
- Liderar a evolução das ferramentas e modelos analíticos da área, garantindo melhoria contínua em eficiência, qualidade e profundidade das análises.
- Atuar como referência técnica na interpretação de dados de mercado, construindo insights e apresentando análises, recomendações e planos de ação por categoria, apoiando os times de Vendas, Trade e Marketing na tomada de decisões estratégicas e priorização de iniciativas.
- Contribuir para materiais, treinamentos e disseminação da cultura de GC junto às áreas internas e parceiros externos.
Seu Perfil
- Experiência em Gerenciamento de Categorias, preferencialmente no canal Farma e/ou mercado de Higiene e Beleza.
- Forte capacidade analítica e visão estratégica orientada a negócios.
- Domínio de Excel e vivência com ferramentas de dados; familiaridade com Power BI é desejável.
- Experiência com softwares de planogramação (preferencialmente Spaceman).
- Experiência com plataformas de mercado e shopper, como Nielsen, IQVIA, Dunnhumby e Symphony.
- Inglês avançado, necessário para leitura de materiais globais, participação em reuniões com stakeholders internacionais e alinhamentos regionais.
- Perfil consultivo, colaborativo e orientado a soluções.
- Capacidade de transformar dados em insights e recomendações práticas.
- Boa comunicação e habilidade de influência junto a stakeholders internos e externos.
- Organização, autonomia e senso de prioridade.
- Mentalidade de melhoria contínua e visão de longo prazo para desenvolvimento de categorias.
